职业信息是与职业有关的知识或资料，其范围十分广泛。不了解职业信息会导致很多“可以避免”的错误，如盲目择业、抉择困难、选择错位等。职场人士，无论职位的高低、年龄的大小、就业状态的差异，要避免因为职业信息造成职业发展不顺，就必须学会搜集和分析职业信息。
职业信息的内容很多，与职业定位及求职相关的信息可以分为以下几类：
社会职业状况
包括职业分类、行业分类、就业制度与政策等基本情况。譬如你的专业是心理学，你想从事可以发挥专业优势的工作，如果你仅仅知道去学校当老师、做心理咨询两条路，就会大大限制你的就业范围，实际上还有以下领域可以考虑：公司内部的人力资源、人才测评公司、市场调研公司……
职业行业详情
典型职业的工作内容、任职要求、职业瓶颈及应对策略、职业行业现状及发展趋势等。譬如作为一个财务人员，哪些证书的含金量高？为什么要尽可能地有制造业的工作经验？
目标公司情况
你想加入、要应聘、要任职的公司的详细情况，包括性质、市场地位、发展阶段、收入、管理风格、企业文化、招聘要求与方法等。不同公司在这些方面会存在巨大差异，譬如企业文化，有些公司特别强调团队合作，如IBM，有人戏言，谈一个项目，客户只有3个人，可IBM会有15个人；但有些公司希望每个人要独当一面。了解目标公司的情况，有助于判断自己是否适合这家公司。
招聘信息与应聘技巧
获得想要的工作，需要及时知道招聘信息；争取面试机会，需要学会制作求职信与简历；在众多的竞争者中脱颖而出，需要掌握一定的面试技巧。
教育与培训信息
工作后，我们经常会参加外部机构的教育与培训，因此应该知道特定的教育与培训机构，并了解机构规模、课程设置、师资力量、教学设施、费用等情况。
在这五类信息中，前三类社会职业状况、职业行业详情、目标公司情况和制定职业目标紧密联系；招聘信息与应聘技巧、教育与培训信息对达成职业目标有重要影响。不少职场人士会忽视前两类信息，其实职业行业的分类、典型职业的工作内容与任职要求是每个职场人士的必修课。
